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Prefeitura de Guaçuí é semifinalista no prêmio Inoves com projeto que amplia transparência e economia em licitações

Por Prefeitura Municipal de Guaçui, fonte Assessoria de comunicação da prefeitura de Guaçuí
Publicado em 04/12/2014 às 21:44 • atualizado há 30 dias

A cerimônia que será realizada nesta quinta-feira (4) define os finalistas e campeões. A administração disputa na categoria “Práticas Transformadoras” com o projeto “Guaçuí Transparente: participação e economia”.

Texto: Prefeitura de Guaçuí/Jackson Vimercati Passos

Foto: Divulgação/Governo ES

Ampliar a transparência nos procedimentos licitatórios, economizar dinheiro público e motivar a participação do comércio local em certames. Objetivos alcançados com uma proposta inovadora de gestão criada e implementada pela Prefeitura de Guaçuí, que é semifinalista e concorre ao título de campeã na categoria Práticas Transformadoras do Ciclo 2014 do Prêmio Inovação na gestão Pública do Espírito Santo (Inoves), promovido pelo Governo do Estado do Espírito Santo.

A cerimônia que vai definir os finalistas – três por categoria – e os grandes vencedores – em oito categorias – é realizada na noite desta quinta-feira (4), em Vitória, capital. Nesta edição, que comemora dez anos do Inoves, a proposta “Guaçuí Transparente: participação e economia” está na semifinal entre 124 trabalhos de 260 que foram inscritos.

O projeto da Prefeitura, “Guaçuí Transparente: participação e economia”, que concorre na categoria “Práticas Transformadoras” – uma das mais disputadas – tem o objetivo de aproximar o setor privado da gestão pública, especialmente nos processos de licitações. A iniciativa contou ainda com a participação do Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES), por meio da Promotoria de Justiça de Guaçuí; da Associação Comercial, Industrial e Serviços de Guaçui (ACISG) e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaçui.

A metodologia consistiu na assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta com o MPES, assegurando o envio por e-mail dos avisos de todas as licitações realizadas para empresários e servidores públicos. Com a ACISG foi firmada parceira com papel fundamental, para encaminhar aos empresários os comunicados dos certames. Já o sindicato encaminha os avisos de licitações via email aos servidores associados para ampliar a participação desses nos processos realizados pela administração

Para a prefeita Vera Costa, a transformação está na tecnologia utilizada, com o envio das publicações por e-mail aos empresários e servidores públicos, fica garantido o acesso fácil e imediato em computadores, tablets e até celulares. “A mudança é visível, com a aproximação dos empresários locais, maior credibilidade nas contratações públicas, uma nova mentalidade sobre as ações do município e um ganho com economia aos cofres públicos, com uma redução média maior que 30% nas licitações entre o valor estimado e o contratado”, afirmou a prefeita.

Ciclo 2014

Neste ano, os temas são Atendimento ao Cidadão, Uso Eficiente dos Recursos Públicos, Valorização do Servidor, Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação, Inclusão Social, Práticas Transformadoras, Resultados para a Sociedade e Participação e Controle Social.

Serão três projetos finalistas e um vencedor por categoria – oito no total –. Os vencedores serão premiados com o troféu Inoves, certificado de reconhecimento e kit de equipamentos de informática no valor máximo de R$ 20 mil, além de divulgação pública via outdoor com foto da equipe premiada e matéria sobre o projeto na Revista Inoves.

O processo de avaliação da décima edição do Inoves durou quatro meses e envolveu uma banca examinadora composta por 43 especialistas. A pontuação atribuída a cada projeto baseia-se em seis critérios específicos: relevância social do tema e do objetivo; caráter inovador; efetividade dos resultados; possibilidade de multiplicação; desenvolvimento de parcerias com outras entidades do setor público, social ou privado; e relação custo-benefício. Cada trabalho concorrente é avaliado minuciosamente, por meio de análises individuais, de consenso e visitas técnicas, para a definição das pontuações parciais e totais.

O Prêmio

O Inoves é um programa do Governo do Espírito Santo, coordenado pela Secretaria de Gestão e Recursos Humanos, que estimula o desenvolvimento de uma cultura de inovação e empreendedorismo no contexto do serviço público. Com isso, contribui para a modernização da administração pública e para a valorização do servidor, disseminando conceitos modernos de gestão e reconhecendo práticas inovadoras.

Na mesma perspectiva, o Prêmio Inoves destaca e premia trabalhos inovadores, desenvolvidos por equipes de profissionais do serviço público capixaba, capazes de modernizar a gestão, melhorar a vida do cidadão e transformar a realidade.

O objetivo principal do prêmio é reconhecer os resultados concretos, gerados por iniciativas empreendedoras que produzam serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade, de modo criativo, efetivo e com possibilidades de multiplicação.

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Fotos

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